El candidato a la dirigencia de la Sección 55 del SNTE, Heriberto Toquiantzi , concluyó su campaña este 22 de octubre con una caravana y un acto protocolario, en un reconocido salón social, donde maestros y simpatizantes se dieron cita para apoyar a su candidato.
Durante su discurso de cierre, Toquiantzi agradeció a los docentes por su apoyo a lo largo de la campaña y reafirmó su compromiso de luchar por mejores condiciones laborales para todos los trabajadores de la educación.
Hizo también énfasis en la unidad del magisterio, subrayando que solo con maestros comprometidos se lograra una unidad sindical.
Toquiantzi ha propuesto, entre otros puntos, mejorar los procesos de promoción y ascenso, garantía y transparencia en el manejo de recursos sindicales, y educación pública de calidad.
El evento concluyó con muestras de apoyo por parte de sus seguidores, quienes portaban pancartas y lanzaban consignas a favor de su candidatura. El entusiasmo de los presentes reflejó la importancia que este proceso tiene para el magisterio de Tlaxcala, quienes ven en Toquiantzi la mejor opción.
Con el cierre de campaña, Heriberto Toquiantzi se prepara para la jornada electoral, el próximo 24 de octubre, donde buscará convertirse en el próximo secretario general de la Sección 55.
Heriberto Toquiantzi presento sus propuestas para liderar la Sección 55 del SNTE
En su campaña por la dirigencia de la Sección 55, Heriberto Toquiantzi ha destacado un conjunto de propuestas dirigidas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la educación., como la transparencia, el dialogo y la defensa de los derechos de los maestros.
Entre algunas de sus propuestas están:
1. Transparencia en el manejo de recursos sindicales: Toquiantzi ha prometido implementar mecanismos que permitan a los agremiados conocer y supervisar el uso de los recursos del sindicato, asegurando que los fondos se destinen a mejorar las condiciones laborales y al bienestar de los maestros.
2. Promoción y ascensos transparentes: Uno de los puntos clave de su propuesta es la creación de un proceso más justo y equitativo para los ascensos de los trabajadores de la educación. Toquiantzi plantea un sistema basado en el mérito y la capacitación, evitando favoritismos y garantizando igualdad de oportunidades para todos los maestros.
3. Mejora en las condiciones laborales: Toquiantzi propone luchar por mejores salarios, prestaciones dignas mejores y condiciones de trabajo más seguras para los trabajadores.
4. Diálogo y participación activa de las bases: Toquiantzi ha subrayado la necesidad de mantener una relación cercana con todos los miembros de la Sección 55, asegurando que las decisiones importantes se tomen mediante consultas abiertas y escuchando las demandas de los trabajadores. «No habrá decisiones unilaterales; los maestros tendrán voz y voto», ha declarado en múltiples ocasiones.
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6. Defensa de los derechos laborales: El candidato ha reiterado su compromiso de enfrentar cualquier intento de reducción de reducción de derechos o precarización laboral, prometiendo estar siempre del lado de los trabajadores y defendiendo sus conquistas sindicales.
7. Capacitación continua: Toquiantzi propone un p capacitación constante para que los maestros tlaxcaltecas estén mejor preparados frente a los desafíos educativos actuales.
Estas propuestas han resonado entre muchos docentes que buscan un cambio en la forma de dirigir la Sección 55 del SNTE. Toquiantzi busca la Unidad del Magisterio y transparencia sindical.